Tiene como objeto confeccionar, tramitar, registrar y mantener toda la documentación referente al ingreso, mantención y término de funciones de los funcionarios del Departamento de Educación. Entregar informes respecto a diversas materias de personal a la Contraloría General de la República, Autoridades Superiores y Concejo Municipal. Velar porque Tiene como objeto confeccionar, tramitar, registrar y mantener toda la documentación referente al ingreso, mantención y término de funciones de los funcionarios del Departamento de Educación. Entregar informes respecto a diversas materias de personal a la Contraloría General de la República, Autoridades Superiores y Concejo Municipal. Velar porque el personal pueda ser efectivo sus derechos estatutarios y en general todo lo relativo a inquietudes del Personal.

Funciones:

1. Proponer las políticas generales de administración de los recursos humanos.
2. Proveer oportunamente los recursos humanos a las unidades que lo requieran, habilitando y seleccionando al personal, de acuerdo a la normativa vigente.
3. Mantener actualizados los registros y/o carpetas con toda la información referida al personal y sus antecedentes personales.
4. Mantener un archivo con la legislación que afecte al personal, cualquiera que sea, asesorando oportunamente tanto al jefe directo como al personal.
5. Ejecutar y tramitar la incorporación, promoción, retiro o destinación del personal, como también lo relativo a licencias, permisos, asignaciones familiares y todo lo relacionado a inquietudes del personal.
6. Controlar asistencia y horario de trabajo.
7. Preparar y actualizar, en conjunto con la unidad técnico pedagógico, la dotación docente de cada año.